СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Современный Офис, социальные льготы, обучение, профессиональные развитие, уровень Заработной платы

Что можно улучшить?

Более современная техника, добавить возможность удаленной работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

комфортное рабочее место. Отличный коллектив, есть возможность роста.

Что можно улучшить?

Высокая нагрузка, не каждый выдерживает.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, понимание от руководства, есть чему научиться, интересные проекты

Что можно улучшить?

Обучение, митапы, есть чему учиться и рости

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель руководителя филиала

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Комфорт рабочего места, коолектив, стабильность, возможность роста

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и подчиненными

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании

2,67

Томск, апрель 2022

Что нравится?

Оьщение, возможность каких либо изменений! Иногда идут на уступки.

Что можно улучшить?

Зарплата, но не в Сбере)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Отличный работотадель, команда попалась тоже отличная.

Что можно улучшить?

Ничего не приходит на ум что можно боло бы улучшить.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании

2,17

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Технологии в производственном процессе. Выдача хорошего форменного обмундирования.

Что можно улучшить?

Отношение к личному составу отделов инкассации, а не только получение премиальных бонусов по результатам работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инспектор управления экономической безопасности

Уже не работает в компании

4,17

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Уровень дохода, организации трудовой деятельности. Условия труда. Стабильность.

Что можно улучшить?

Значительно сократить разрыв дохода между руководством компании и рядовыми сотрудниками, в части увеличения дохода последних

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Честность, порядочность,грамотное руководство и наставничество. Обучение .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, больше ничего совершенно. Совсем ничего, абсолютно

Что можно улучшить?

Отношения начальников к сотрудникам. Повысить свою манеру общения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста