Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность и уверенность
Что можно улучшить?
Возможность работать неполный день
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график работы, высокая оплата труда, страхование от несчастных случаев и дмс, корпоративные премии и скидки, многое другое, подарки сотрудникам и детям.
Что можно улучшить?
Сокращений "нет"!!! Только это!!
Руководитель направления
Что нравится?
обучения, офис, свобода
Что можно улучшить?
руководство и бюрократию
Начальник сектора инкассации
Что нравится?
Зарплата,четкость поставленных задач.
Что можно улучшить?
Обратить внимание на безопасность
Junior Data Engineer
Что нравится?
Хорошая коммуникация, выбор графика, доход, возможность роста
Что можно улучшить?
Режимы работы, коммуникации в команде, адаптацию новых сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всегда можно договориться о подходящем графике, замене смен и рабочих дней.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда и обучение персонала.
Консультант
Что нравится?
Высокотехнологичные. Доступность сервисов, их разнообразие. Нацеленность на клиента
Что можно улучшить?
Высокие планы продаж. Навязывание продуктов банка. Отсутствие обеда. Работа в выходные если не выполнил план продаж.
Оператор call-центра
Что нравится?
Комфортный офис, относительно новое оборудование, своевременное, чёткие выплаты
Что можно улучшить?
График, вместо заявленных 2/2 - то 3/1, то 3/1/3/1. Постоянно разное время начала и конца рабочего дня.
Заместитель управляющего филиалом
Что нравится?
исполнение КЗОТ, время и порядок в работе .
Что можно улучшить?
Наставничество , улучшение условий труда .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, дмс, хороший доход
Что можно улучшить?
Матрица коммуникаций, отношение руководства к сотрудникам