Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, приятные условия труда, ДМС, Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому оплата труда
Что можно улучшить?
график работы удобство в работе
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Обеспечение обучения, поддержка коллектива, хорошая мотивация.
Что можно улучшить?
Лояльность отношение к персоналу,график работы
Старший менеджер по обучению
Что нравится?
Высокий уровень организации всех процессов
Что можно улучшить?
Вовлечение клиентов в разработку продуктов. Сбор идей.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, условия труда,очень нравилось работать в Сбербанке! Попала под сокращение, да и переезд в другой город.
Что можно улучшить?
Вернуть прежние условия работы, без навязывания клиентам, которые боятся заходить в банк, ду...
Специалист по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Возможность начать работу без опыта, в остальном - абсолютно ничего
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, условия труда, заработная плата, места для отдыха
Руководитель центра персонального обслуживания
Что нравится?
Возможность карьерного роста и уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Высокий темп работы, стрессы
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Чётко поставленные задачи
Что можно улучшить?
Обед хотя бы 48 минут
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
дружный коллектив, нет задержек зп, стабильность
Что можно улучшить?
постоянные задачи и (порой) невыполнимые планы, за которые начальство давит, переработки, навязывание продуктов клиентам
Старший системный Аналитик
Что нравится?
Возможность совмещать удаленную работу и работу из офиса. Возможность работать из разных регионов России без пересмотра ставки до 3х месяцев. Руководство готово к диалогу, редко есть ультиматумы по условиям работы, главное быть полез...