Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель по внедрению проектов
Что нравится?
Бренд, возможности для развития (корп. Университет), карьерные треки.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения с компаниями экосистемы.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Большая серьезная компания со всеми плюсами, карьерный рост достаточно грамотно выстроен, многое зависит от руководителя группы, мне повезло
Что можно улучшить?
Гонка за показателями, впрочем, как и везде.
Старший инженер-программист
Что нравится?
- Возможность работать удалённо.
- Отсутствие контроля со стороны HR
- Хорошая команда
Что можно улучшить?
- Условия заработной платы стоит пересмотреть в сторону повышения для регионов.
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Огромная корпорация, большой штат, в который непросто попасть, места, как правило, забиты. Не жалеют денег на зарплаты.
Что можно улучшить?
Корпа хоть и большая, но устаревшая.
Возможности работать удаленно практически нет, в услов...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому , достойная зп без задержек , карьерный рост
Что можно улучшить?
Можно попрощаться с личной жизнью
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, возможность роста, обучение
Что можно улучшить?
Заработная плата, отпуск
Консультант
Что нравится?
Условия труда, коллектив
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Контролер-кассир
Что нравится?
Тепло. Столовая. Комната отдыха. Возможность выбора времени отпуска, выходных. Уважение знакомых.
Что можно улучшить?
Время нахождения на работе, были огромные и неоплачиваемые переработки. Поменьше информации в аутлуке, часто лишней.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная зарплата, своевременные выплаты, ДМС, месторасположение
Что можно улучшить?
Коллектив, учитывать мнение сотрудников, стабильный отпуск в то время, когда запланировал, а не когда это выгодно руководителю
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Прозрачность оплаты труда.
Забота о сотрудниках.
Экосистема и соцпакет.
Что можно улучшить?
Больше уделять внимание обратной связи от сотрудников до высшего руководства.