1. 1855
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, Оклад, Продукты, Профсоюз, Коллектив, Команда, Клиенты

Что можно улучшить?

Не знаю , сложный вопрос


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,67
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Надёжность, стабильность, соц.пакет, предоставляют хорошее рабочее место

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, коллеги, руководство, стабильность, человеческое отношение, премии

Что можно улучшить?

Премии и зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Почти всё хорошо, особенно очень не плохая зарплата

Что можно улучшить?

Сложновато расти по зарплате и должности.

Мне не нравится опенспейс, а сейчас всех зачем-то выгоняют с удалёнки. Ну а так особенно придраться не к чему.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в реализации и выборе проектной области, корпоративное обучение, забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Невозможность работы на полной удалёнке. Особенно критично для тех кто далеко живёт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с обращениями сотрудников

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Хороший, понимающий руководитель, дружный коллектив, помощь наставников, удобное место работы, есть комната приёма пищи и отдыха

Что можно улучшить?

Обучение, не всегда есть возможность обратиться к наставнику за помощью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Алматы, апрель 2022

Что нравится?

Лояльность руководства к сотрудникам

Хорошая перспектива карьерного роста

Хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Все здорово. Сбер лучший


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,33
Ижевск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, замечательный коллектив и руководитель. График работы( касаемо праздничных дней-всегда выходные)

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, апрель 2022

Что нравится?

Четкость,Оплата ,коллектив всегда придёт на помощь,даже в ущерб своим показателям !грамотность начальника сектора.

Что можно улучшить?

Учитывать пожелания в выборе графика,хотя понятно,что всем не угодить.Меньше теории и больше практ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
1,83
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Современная техника. Масштабы проектов. Уровень зарплаты. Множество направлений деятельности.

Что можно улучшить?

Улучшать нужно корпоративную культуру, отношения между людми и подразделениями, просто чтобы они были человеческими.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста