Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, чёткий круг обязанностей, возможность роста, хорошие условия работы, транспортная доступность
Что можно улучшить?
Слишком высокая нагрузка на сотрудников.
Операционист
Что нравится?
Переводилась из отделения в Санкт-Петербурге во Владивосток. Руководство не препятствовало, наоборот подсказали, как правильно оформлять все документы, начальник выдал мне хорошую характеристику. Времени вся эта бюрократия заняла не...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Заработная плата , график работы, возможность карьерного роста, развитие
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Ведущий специалист по работе с физическими лицами
Что нравится?
Стабильный заработок, компания даёт возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Консультант
Что нравится?
Быстрый старт, все оплачивается, даже стажировка
Что можно улучшить?
Ставить план все таки согласно проходимости отделения и категории его клиентов, все таки когда одни пенсионеры ходят очень сложно им рассказать про банковские проду...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть возможность для самореализации, хороший карьерный рост, самый узнаваемый бренд
Что можно улучшить?
Зарплату, систему мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Руководителей групп никто не контролирует. Все плюшки достаются их друзьям/подружкам. Нужен контроль и реальная обратная связь на высшее руководство ил hr аудит.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Платят во время, и регулярно. Заранее знаешь что получишь. Есть все в электронном виде.
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда. Зарплата не соответствует требованиям.
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность роста, большие перспективы, неограниченная премия, ДМС и льготное кредитование
Что можно улучшить?
График и условия премирования
IT-рекрутер
Что нравится?
График, офис, возможность удаленки, чай и печеньки)
Что можно улучшить?
Коммуникация между людьми, размытая ответственность между членами руководства