Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, официальная заработная плата
Что можно улучшить?
Чтобы каждый занимался своей работой:менеджер по продажам-продажами, менеджер по обслуживанию-обслуживанием клиентов
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, оплата Труда, режим работы, белая зарплата, конкурсы, корпоративы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Документооборот, т.к. за досье приходилось ехать в другой филиал и сидеть сканировать их
Программист Java
Что нравится?
Ответственные задачи, интересный стек технологий, можно использовать Котлин. Классический аджайл и тому подобное. Главное - попасть в начало разработки проекта, иначе скучно на поддержке, как обычно.
Что можно улучшить?
Меньше бюрокр...
Контролер-кассир
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, оформление по ТК, своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату кассирам-операционистам
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Окладна часть, выгодные условия для сотрудников, дмс, рабочие планшеты
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудника, установки на реализацию плана
Специалист по продажам
Что нравится?
Топ-менеджмент, экосистема, белая зп
Что можно улучшить?
Менеджмент среднего и низшего звена, система карьерного роста, условия труда, формат работы команды, система мотивации
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошая заработная плата, все праздники выходные, хороший соц. Пакет
Что можно улучшить?
Принимают на декретные места, постоянные ставки заняты долго работающими сотрудниками.... будешь работать отдавая себя, а потом тебя на улицу по...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
В Сбере всё хорошо, начиная от обучения до коллег, планы очень высокие, требования руководства большин, система агрессивных продаж зашкаливает, но это работа. Надо значит надо, товарищи! Я совсем не в обиде на Сбер, это развитая экос...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому удобный график. Дружный отзывчивый коллектив. Доход
Что можно улучшить?
График работы не работать по субботам