Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Дмс, стабильные выплаты зарплаты и премии 3 раза в месяц, страхование от несчастных случаев
Что можно улучшить?
Много офисов, но послать могут куда угодно, не зависимо далеко ли добираться,где есть место туда и отправят. Заставляют п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Столовая, спортзал, удобное месторасположение
Что можно улучшить?
Службу УВА в тербанке
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, надёжность, перспектива роста, отличная команда
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействия между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность и понимание от руководства, хороший коллектив и хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Качество систем, оптимизировать процесс, зарплату
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Своевременная и достойная оплата труда, предоставление дмс, хорошие пенсионные программы, пониженные ставки по потребительским и ипотечным кредитам
Что можно улучшить?
Взаимоотношения «руководитель - подчиненный»
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность реализовать свой потенциал, использую все лучшие практики рынка, которые переняла компания. Автоматизация большей части процессов, адекватное формирование бэклога.
Что можно улучшить?
Доступность к софту.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив, отзывчивый, всегда помогут и подскажут в любой ситуации
Что можно улучшить?
План продаж, уменьшить объем, клиентопоток хороший, но большей части не интересны дополнительные продукты, которые может пр...
Старший специалист по эксплуатации
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Подход руководства к подчиненным
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Широкая филиальная сеть и близость к дому. Справедливая оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между блоками
Ведущий инженер
Что нравится?
Своевременно выдают зарплату. .
Что можно улучшить?
Больше ценить сотрудников со стажем работы.