СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Томск, май 2022

Что нравится?

Все прозрачно,официально.

Стабильная оплата

13-я зарплата

Возможность роста

Что можно улучшить?

График работы.

Финансовая мотивация.

Очень сильное давление на сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Близко к дому, квартальные премии и годовая премия, стабильный доход, выплаты всегда вовремя

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, создать условия для карьерного роста, поощрять сотрудников, слушать и слышать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по обслуживанию частных лиц

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, оплата труда достойная, наставничество, обучение

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы, более гибкий график

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании

3,83

Москва, май 2022

Что нравится?

Интересная работа в развитии себя ! Руководство , обучение , процесс работы .

Что можно улучшить?

Заработную плату считаю оооочень маленькой учитывая финансовую ответственность , мозговую загруженность , постоянные задержки после раб...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Рязань, май 2022

Что нравится?

Всё нравится, всё отлично, хорошее Руководство, Коллеги, офис, условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный методолог

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Крупная организация, возможность роста. Интересный функционал, чувствуешь себя часть целого

Что можно улучшить?

Коммуникации руководитель-подчиненный, ослабить рамки запрещённого

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании

4,33

Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне.

Соц.пакет. Сплоченный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность построить карьеру, организованную работу HR.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании

3,83

Ярославль, май 2022

Что нравится?

Стабильность, обучение коллектива. Возможность планировать свою работу так, чтобы это давало результат

Что можно улучшить?

Мотивацию квартальную. Конкретнее, изменить квартальном оценивание сотрудников. Метод устарел и демотивирует

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании

1,67

Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Стабильность в з/п, наличие дмс, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании

3,5

Павловская, май 2022

Что нравится?

Близость к дому и зарплата. Для станицы в принципе нормально. Но нервов вытрепали, очень много

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Завышенный план продаж, а по оплачиваемости занижают

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста