Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Зависящий от себя доход, карьерный рост, постоянное развитие навыков
Что можно улучшить?
Часто, видимо из-за конкуренции офисов, руководители между собой не делятся успешными фишками и приёмами для продаж, работая в двух офисах замет...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современные технологии, удобные приложения, хороший коллектив, стабильный доход
Что можно улучшить?
Слишком частые реорганизации отделов.
Руководитель направления
Что нравится?
Локация офиса, комфортное рабочее место, возможности для обучения, бонусы в конце года
Что можно улучшить?
Осмысленность работы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Карьерный рост , возможность обучение
Что можно улучшить?
График работы по выбору
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Надежность, стабильность, уровень дохода, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Увеличение дохода, отсутствие продаж у сотрудников работающих с деньгами
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный доход. Своевременные выплаты. Полный соц. пакет.
Что можно улучшить?
Не устраивает график работы.
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Условия труда, современные АС
Что можно улучшить?
Руководство не объективное, для них в приоритете знакомые, подруги, которые не компетентны, достойные сотрудники могут годами сидеть на месте без перспектив.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременность оплаты труда, отношение руководства к коллетиву
Что можно улучшить?
повысить уровень зп, можно наладить совместный отдых
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, стабильность, коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату и карьерный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпаративные скидки
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда