Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
HR бизнес-партнер
Что нравится?
Корпоративная культура , высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Систему подбора персонала , корпоративную культуру
Клиентский менеджер
Что нравится?
Конкурентная заработная плата, сплоченная команда, руководители-наставники
Что можно улучшить?
Более стабильный график работы
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Оклад и коллектив. Надежность что банк не рухнет. Пожалуй все на этом
Что можно улучшить?
Уровень дохода за УП. Лояльное отношение вышестоящего руководства. План поменьше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
соц.пакет, дмс, узнаваемость фирмы
Что можно улучшить?
показатели KPI просчитывать, исходя из реальных показателей.
Специалист отдела экспертизы рисков розничного и микробизнеса
Что нравится?
Стабильность, система мотивации, соц.пакет, четкое понимание своих задач.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, расположение офиса, возможность для карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
прямая мотивация, льготы для сотрудников, 13ая зарплата, система, ПО, автоматизировано все!
Что можно улучшить?
убрать бесконечные полугодовые сокращения
Клиентский менеджер
Что нравится?
Нравилось: стабильная зп, коллектив неплохой, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Руководству попробовать самим те обязанности, которые они вменяют рабочим
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, соц. пакет, белая зп.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Аналитик-рекрутер
Что нравится?
Открытость процессов, дружный коллектив, поддержка руководства, возможности личностного развития.
Что можно улучшить?
Картечные треки, возможность роста зп по вилке.
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Место расположения офиса, комфортное рабочее место
Что можно улучшить?
Логику постановки задач, адекватность оценки руководством выполнения этих задач