Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Гибкий график, свобода, премия новогодняя хорошая Коллектив отличный
Что можно улучшить?
Меньше план больше слушать сотрудников, разъезды ,
Руководитель направления
Что нравится?
Масштабные проекты, прекрасный СберУниверситет и Виртуальная школа (но крайне сложно найти на них время)
Что можно улучшить?
Что можно было бы улучшить -Нет удаленки (не меньше 70% сотрудников должны быть в офисе каждый день); -Норма...
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Стабильность, возможность развиваться как специалисту, поощрения за выполнение плана, коллектив
Что можно улучшить?
Дресс код (возможность носить не только белый верх, чёрный низ), платки у девушек (бейдж оставить)
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Всё нравится. Предоставляется много возможностей для роста. Руководство очень хорошее, по крайней мере в нашем отделении.
Что можно улучшить?
Улучшить условия мотивации.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Стабильность. Уровень дохода выше среднего. Возможность проявить для себя навыки делового общения, продаж
Что можно улучшить?
Лояльность руководства к коллективу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность карьерного роста, удобное месторасположение
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда
Ведущий инженер
Что нравится?
Организация рабочего процесса, близость к дому, уровень заработной платы, коллектив - плюсов много.
Что можно улучшить?
Разве что ещё ближе к дому:)
Старший специалист сектора внутренних коммуникаций
Что нравится?
Крупная компания и известный бренд, законное оформление трудовых отношений, работа с профессионалами в своей области
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда ряду специальностей Уход от формализма в оценке качества труда, получения о...
Ведущий специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Стабильная заработная плата, хотя и не высокая
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода
Аналитик
Что нравится?
дружелюбная атмосфера с первых дней работы, крупная компания, можно перейти в другой стрим, команду
Что можно улучшить?
поднять уровень дохода