Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Коллектив и близость к дому
Что можно улучшить?
Оплату труда, отношение к сотрудникам, отдых, планы продаж
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная белая зарплата. Надёжный работодатель, рекомендую.
Что можно улучшить?
После реструктуризации огромное количество сотрудников сокращают. Было бы неплохо проявить содействие банка в трудоустройстве бывших сотрудников. Хотя...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Официальное трудоустройство, график 5/2
Что можно улучшить?
Рабочий процесс, начальное обучение сотрудников, так как этому уделяется мало времени
Операционный менеджер
Что нравится?
Стабильная зарплата, добровольное медицинское страхование, корпоративные ценности, льготные условия кредитования для сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда, график работы
Ведущий исследователь данных
Что нравится?
Возможность роста. Энергичность, креативность, харизма и инициативность сильно помогут в росте. Огромное кол-во крутых специалистов, опыт в коммуникациях с разными людьми.
Что можно улучшить?
Бюрократия и согласования могут утомить....
Клиентский менеджер
Что нравится?
Работа находилась не слишком далеко от дома, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Всё хорошо, но если чуть уменьшить продажи, то будет лучше
Клиентский менеджер
Что нравится?
Высокая заработная плата, четкий график с учётом и компенсацией переработок
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам и снижение давления со стороны руководства с целью продвижения продуктов-спутников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в любой ситуации, соц.пакет, расположение (большое количество офисов)
Что можно улучшить?
Оплата труда, привилегии для сотрудников
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Хорошим плюсом является близость к дому, так как много офисов Сбера сейчас, условия для отдыха во время перерыва отличные, имеется отдельная комната , мне очень повезло с коллегами. Обучение на уровне ,всегда вовремя информация прихо...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Хорошие условия, дмс, стабильность, дружелюбный коллектив, годовая премия
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы