Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
UX-исследователь
Что нравится?
Условия труда, бонусы, привилегии для сотрудников, комфортный офис
Что можно улучшить?
Бесплатные обеды, стоматология в дмс без доплат
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, надёжность, заботливость
Что можно улучшить?
Заработную плату сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный работодатель, своевременные выплаты з/п. Отличное рабочее место
Что можно улучшить?
Коммуникабельность начальника отдела и сотрудников
Специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Условия работы терпимые, я работала после окончания института, полный социальный пакет, премии и прочее, работала в дежурном офисе. Для целеустремлённых людей хорошо подходит, но морально выматывает. Нужно постоянно повышать свои зна...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отзывчивость,командная работа,эмпатия к сотрудникам,желание научить работать лучше.
Что можно улучшить?
График работы, отношение к мамам с детьми
Руководитель группы специалистов по прямым продажам
Что нравится?
Возможность картерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, хороший офис
Что можно улучшить?
Расширить опции для удаленной работы, дать возможность расти в зп и должности при наличии соответствующих компетенций
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, надёжность.
Что можно улучшить?
Коммуникация и поддержка более опытных сотрудников к новичкам.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, полный соц пакет, постоянное обучение сотрудников, выплаты "число в число"
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, понимание к сотрудникам, уважение не только себя, но и своих подчиненных.
Руководитель универсального дополнительного офиса
Что нравится?
цифровизация, современные методы управления
Что можно улучшить?
персональная работа с людьми потеряна, остались шаблоны.