Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель офиса
Что нравится?
Все нравится, надежный работодатель, полный социальный пакет, годовая премия
Что можно улучшить?
График работы, режим многозадачности, перерывы рабочие соблюдать
Frontend-разработчик
Что нравится?
Очень повезло с командой, неплохое руководство (но есть куда расти), хорошие возможности для роста как специалисту (смог перейти из qa во Frontend разработку), хорошая премия, отличные условия в офисе
Что можно улучшить?
Очень много...
Инженер
Что нравится?
Комфортные условия труда. Полный соц пакет. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Бесплатное питание. Оплата сверхурочной работы.
Ведущий специалист сектора развития бизнеса
Что нравится?
Стабильная заработная плата, отчасти хороший коллектив (не у всех). Возможность занятий спортом в здании Банка.
Что можно улучшить?
Отношение со стороны руководства. Прозрачность в карьерном росте.
Сотрудник
Что нравится?
Все нормально. Нравится до текущего времени большинству сотрудников.
Что можно улучшить?
Сократить время, которое тратится на ежедневные совещания и планерки.
Ведущий инженер по сопровождению
Что нравится?
Руководство, чаще всего, готово слушать и обсуждать. Многие руководители не лишены эмпатии и готовы пойти на уступки в плане графика работы, в зависимости от возможно-возникших проблем.
Что можно улучшить?
Обучение новому, возможно,...
Начальник сектора
Что нравится?
Коллектив и сам работодатель 👍. Расположение офиса. Адекватная верхушка.
Что можно улучшить?
Расширить паркоместа
Сотрудник
Что нравится?
Активное развитие и постоянное обучение. Возможность работать в разных структурах подразделений.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение в некоторых ситуациях.
Заместитель управляющего
Что нравится?
Возможность развиваться и влиять на экономику субъекта. Широкое общение с бизнесом.
Что можно улучшить?
Ограничить срок нахождения на одной должности. Обеспечение ротаций руководителей позволяет повышать эффективность бизнеса.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Идёт в ногу со временем, обучение, карьерный рост, чистота на рабочем месте, всегда есть всё для работы
Что можно улучшить?
Отношения руководителя подразделения, график работы не очень удобный, навязывание продаж