Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий клиентский менеджер
Что нравится?
Для старта карьеры Сбер - хороший вариант: дают много практики, учат общению с клиентами и разбирают сложные ситуации. Зарплата выше, чем во многих других банках, и это большой плюс.
Что можно улучшить?
Минимизировать постоянное повы...
Ведущий специалист, зам.руководителя
Что нравится?
Меня всё устраивало пока не сократили, близко к дому, хорошие условия работы, достойная зарплата. Высокий статус банка, возможность приобрести высокий уровень знаний.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, сбер движется в правильном направл...
Java разработчик
Что нравится?
удаленный формат работы, современный стэк, корпоративный макбук (но уже не дают)
Что можно улучшить?
Руководство делает работу все невыносимее
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Адекватный человек, не голословный, а так сойдёт, на троечку
Что можно улучшить?
Условия труда ужасные, постоянно нужно кому-то что-то втюхивать, то одно, то другое, это надоедает, приедается, время идёт, карьерного роста ноль. Работ...
Старший менеджер по обучению учебного центра/ Центра развития талантов
Что нравится?
Хороший коллектив, богатая корпоративная культура, соцпакет привлекательный. Сбер заботится о развитии своих сотрудников
Что можно улучшить?
В здании не было комнаты отдыха и варианта столовой. Приходилось в столовую ходить в другие...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Ужасный работодатель! Отношение к сотрудникам, как к скоту на скотобойне. Абсолютно не ценят людей. Да и, собственно, людей за таковых не считают. Из тех работодателей, кому всегда всего недостаточно. Показателей недостаточно, людей...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошая уборная и кухня, чисто. Удобная рабочая система. Охрана, все нужные инструменты для работы и канцелярия в достаточном количестве.
Что можно улучшить?
Нет возможности проходить тесты, а их очень много, курсы адаптации приходит...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда очень хорошие, полный пакет, ДМС . График удобный, коллектив чаще всего дружный .
Что можно улучшить?
Данная работа требует большей суммы заработной платы . Так как работе не легкая
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход 13 я зарплата. Квартальные премии. Это плюсы. Минусы высокие нормы. Быстрое перегорание. Усталость. Коллектив не собранный. Руководство позволяет повышать голос.
Что можно улучшить?
Руководство. Программное обеспечен...
Специалист-диспетчер
Что нравится?
Стабильность в оплате труда. Оплата работы в выходные и праздничные дни. Комфортная кухня. Кулеры с водой. Работал в административном здании. Наличие квартальных и годовых премий
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста. За 6 лет не...