Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель руководителя
Что нравится?
Отличная команда. Инновации. Стратегия развития бизнеса . Отличное программное обеспечение. Отличные условия работы.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. Улучшить работу профсоюза. Уделить больше внимания рабочим процессам в офисах...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чистота офиса ,разного вида допы в виде спорт зала , ДМС Расположение в центре города , рядом с метро
Что можно улучшить?
Ставить профессионалов , а не чьих то знакомых на руководящие должности. Профсоюз должен быть добровольным.
Менеджер по обслуживанию ипотечных кредитов
Что нравится?
Стабильность, технологичность компании, четкая структура должностных обязанностей.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, расширение ДМС, фокус на балансе работы и личной жизни.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Оборудование рабочих мест График работы Плюшки организации для сотрудников Зарплата Карьерный рост
Что можно улучшить?
Зарплата Убрать униформу Уменьшить давление руководства Уменьшить планы продаж Добавить лояльности
Старший аудитор IT розничного бизнеса
Что нравится?
Хорошее место освоить современный it кластер и стек технологий. Назначают buddy как наставника. Предлагают плюшки от банка. Благодарный коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплата чуть ниже рынка по региону, которая отличается от других...
Диспетчер по заявкам
Что нравится?
Близость к дому. Стабильная заработная плата. Комфортабельный офис. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Отсутствие коммуникаций между сотрудниками. Отсутствие карьерного роста. Высокомерие со стороны руководства.
Главный специалист по работе с предприятиями и партнерами/ Главный специалист отдела по работе с проблемной задолженностью/кредитный специалист
Что нравится?
Возможность расти и развиваться в профессиональной сфере! Банк дающий массу возможностей для личного развития!
Что можно улучшить?
Возможно было бы хорошо увеличить окладную часть дохода . Больше добавить нечего, так как банк номер 1.
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Один из самых лучших работодателей. Прекрасный коллектив,ДМС, удобный график работы
Что можно улучшить?
Больше обучения для действующих и новых сотрудников. Назначать больше наставников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис, условия труда: гибкое время начала рабочего дня, бонусом кофе и печенюшки Также идут навстречу с гибридным графиком труда.
Что можно улучшить?
Чтобы у руководства не расходились слова с делом: декларировать ценность...
Начальник административно-хозяйственного отдела
Что нравится?
Стабильность, условия обучения и роста . Превосходный соц. пакет, ДМС, страхование здоровья и жизни .
Что можно улучшить?
Как любой крупной компании - более внимательное отношение к проблемам сотрудников .