Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Работала в Сбере в 2-х офисах, в обоих хорошие руководители, грамотные, опытные, которые сформировала необходимые знания и навыки у меня как сотрудника банка
Что можно улучшить?
Мотивацию и продукты банка
Кредитный аналитик
Что нравится?
Хорошее место работы, особенно для старта молодых специалистов, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Контролировать задержки сотрудников и корректировать планы исходя из отпуска сотрудника.
Программист Python
Что нравится?
Стабильность, хорошая зарплата и условия труда
Что можно улучшить?
Предоставить больше свободы
Клиентский менеджер Сбер Премьер
Что нравится?
Возможность карьерного роста, адекватное руководство, достойный уровень оплаты труда, прекрасный коллектив. Банк идёт в ногу со временем, совершенствуя ПО для клиентов и сотрудников. Процесс получения ипотеки замечательный(для меня,...
Юрист
Что нравится?
Официальный работодатель, не серый. Более стабильный в общем плане , но не стабильный внутри - много сокращений персонала с размещением нагрузки на оставшихся
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Избавляются от ненужных сотру...
Сотрудник
Что нравится?
Грамотно выстроен процесс, хороший коллектив, красивый современный офис
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты в соответсвии с объемом выполненной работы
Сотрудник
Что нравится?
Достойная заработ.плата
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников, реальные планы продаж услуг
Кредитный специалист
Что нравится?
Обучение и компетенции
Что можно улучшить?
Переработки, нагрузка
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Коллектив, не включая руководителя
Близость к дому, ведь не нужно было далеко ездить
Что можно улучшить?
Поднять наконец-то зп, начать руководству думать о людях и понизить недостижимые планы продаж
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Оперативность в оформлении всех документов,социальная политика
Что можно улучшить?
Нагрузка на сотрудников в течение дня
