Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, лояльность
Что можно улучшить?
Защита труда, информированность
Инженер
Что нравится?
Стабильная крупная компания
Что можно улучшить?
Слишком много начальников и никто ни за что не хочет отвечать
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Надежность. Уверенность в доходе. Прозрачная система премирования.
Что можно улучшить?
Карьерный рост сотрудников
Старший контролер-кассир
Что нравится?
Только коллектив был хороший и зарплата,но не было личной жизни,нет времени на семью(
Что можно улучшить?
Отношение к работе и работникам
Старший менеджер по обслуживанию физических и юридических лиц
Что нравится?
Учёт переработок, возможность выбрать второй выходной среди будних дней.
Что можно улучшить?
Обед в установленное время отсутствует
Ведущий специалист отдела залоговой экспертизы
Что нравится?
Стабильность. Возможность карьерного роста. Уровень дохода.
Что можно улучшить?
Обратную связь между
Старший специалист по банковским картам
Что нравится?
Приветливый коллектив; много мероприятий интересных, в которых можно поучаствовать; бывают доп. смены, хорошо оплачиваемые
Что можно улучшить?
Добавить места для сотрудников, так как из-за отсутствия мест принудительно заставляют вых...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Очень дисциплинирует, держать рабочее место в порядке например, обучают навыкам деловой переписки. Имеется центр обучения персонала - туда редко отправляют, но курсы хорошие. Есть ДМС
Что можно улучшить?
будьте готовы перерабатывать...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, постоянное развитие и рост компании, обучение, работа с людьми
Что можно улучшить?
Коммуникации в коллективе
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Стабильность, коллектив, льготы
Что можно улучшить?
Очень маленькая зп все таки. Так же работать по режиму чисто не мое , каждому свой график по душе, но ходить в «уборную» по расписанию такое себе.