Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Соц. пакет, стабильность.
Что можно улучшить?
Соблюдение корпоративной этики, больше отдыха.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работы много всегда, оклад заплатят точно, премия может быть хорошей если будешь очень много работать и если не приедет начальство и не лишит ее.
Что можно улучшить?
Все без исключения, особенно отношения руководства к сотрудникам.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда, дружный коллектив, лояльное отношение, понятие команды
Что можно улучшить?
Заработная плата, график работы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный доход. Надежная компания
Что можно улучшить?
Увеличить оклад , так как добавилось много работы не относящейся к основной
Специалист по работе с просроченной задолженностью
Что нравится?
Достойная оплата труда,график 2/2,в помещении есть все самое необходимое,комната отдыха,оборудованное рабочее место.Зарплата белая и всегда во вовремя
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Размер компании, стабильность.
Что можно улучшить?
Качество руководства.
Менеджер по эквайрингу
Что нравится?
Стабильная работа, хороший коллектив, есть бесплатный фитнес зал, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Нет гибридного формата работы
Head of Projects
Что нравится?
Проекты и мотивация, а также уровень прозрачности бизнеса, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Делать ротацию кадров и усилить внутренний рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, возможность профессионального роста, умные коллеги с учеными степенями, открытое обсуждение проблем, высокий уровень риск-культуры и многое другое.
Что можно улучшить?
Прозрачность и скорость карьерных перспектив.
Специалист по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, свобода в выборе графика работы, уровень зарплаты, коллектив
Что можно улучшить?
Нормирование рабочего времени