Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по взысканию просроченной задолженности
Что нравится?
Стабильный доход, полноценный отпуск, компенсация гсм
Что можно улучшить?
Руководство и его навыки (управление персоналом на уровне второсортных забегаловок начала нулевых)
Клиентский менеджер Премьер
Что нравится?
Стабильность, надежность
Что можно улучшить?
прозрачность карьерного роста, оплату
Главный контент-менеджер
Что нравится?
Удаленка, зарплата, возможность перехода между подразделениями
Что можно улучшить?
Не все команды работают по эджайлу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная зп, коллектив, интересные задачи, условия труда
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Менеджер по кредитованию
Что нравится?
Стабильность, близость к дому, коллектив. Возможность роста карьерного
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив и соц пакет
Что можно улучшить?
Улучшить отношение …
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Условия труда. Коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату. Остальное достойно рекомендации
Специалист отдела выездных проверок
Что нравится?
Приемлемый уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Процесс приема и увольнения сотрудников, держать свои обещания при приеме на работу о сроках сотрудничества.
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Большая система, много сотрудников и привилегий ! Чувствуешь себя частью чего то большего!
Что можно улучшить?
Отношение руководящего состава к своим подчиненным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность, стабильность, возможность карьерного роста. Постоянное развитие
Что можно улучшить?
Все идеально, добавить ежеквартальные премии по итогу работы за этот период