Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Юрисконсульт дополнительного офиса
Что нравится?
имя, престиж , коллектив
Что можно улучшить?
поменять руководство
Кредитный инспектор
Что нравится?
Достойный уровень заработной платы, комфортные условия труда, адекватные руководители
Что можно улучшить?
В небольшом городе недостаточно возможностей для карьерного роста
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Чистый офис, грамотное окружение
Что можно улучшить?
Отношение к работникам
Senior Data Scientist
Что нравится?
Команда, задачи, технологии и ресурсы
Что можно улучшить?
Коммуникации вышестоящего руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Моя первая работа, мне повезло с начальником, классный коллектив, крутые корпоративы.
Что можно улучшить?
Зарплату конечно хотелось лучше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость в рабочем процессе, много новизны, возможность учиться, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями
Ведущий специалист отдела по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Работа рядом с домом, от отделения к отделению случается неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень обучения работников сильно снизился за последние годы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Масштаб банка, офис, цифровая культура, компетенция коллег
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы, убрать мораторий на увеличение зп в % за год
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, поддерживающие социальные программы для сотрудников
Что можно улучшить?
Выставление не эффективных задач с уровня руководства
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Надежность, график работы, условия труда и отдыха.хорошая зп
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, увеличить время для обучения