Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильно, своевременно, честно и открыто !рекомендую как для начала карьеры, так и получения нового опыта в жизни
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату и коэффициент премий
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Доход стабильность возможность карьерного роста хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Работа программного обеспечения
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Официальный,оплачиваемый больничный.
Что можно улучшить?
Пересмотреть руководящие должности
Специалист по обработке обращений клиентов
Что нравится?
Коллектив, обучение отличное, всегда готовы помочь, офисы комфортные.
Что можно улучшить?
Конкретно в отделе работы с обращениями сейчас сокращения штата, переход на новые нормы работы. Звонки клиентам постоянно.
Специалист по планово-аналитической работе и обеспечению
Что нравится?
Стабильность и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Не проводить централизацию
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив, приятный офис
Что можно улучшить?
ЗП, пересмотреть систему выставления планов сотрудникам, офис хоть и приятный, но то что там даже воды нет, а кулер который ставят, за него нужно дополнительно сбрасываться-полное...
Консультант по сервисам
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, стабильные выплаты, премии
Что можно улучшить?
Упростить сервис оформления, увеличить заработную плату
Клиентский менеджер малого бизнеса
Что нравится?
Самая честная система оплаты труда, прозрачность премий. Дмс, корпоративный дух, мероприятия. Лучший банк
Что можно улучшить?
Амбициозность планов и пресс от руководства по поводу их выполнения
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Соблюдение ТК (ЗП, отпуска, премии и т.д.), на этом собственно все!
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, умен ленте количества бесполезных проверяющих и тренингов (не имеющих ничего общего с реальностью и работающих исключите...
Старший инспектор
Что нравится?
Условия труда и коллектив отлично. Все остальное твёрдая двоечка к сожалению.
Что можно улучшить?
Оплата труда, отношение руководства, не заставлять сотрудников насильно оставаться после и так трудного рабочего дня. Вот эти пункты ну...