Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Огромный офис, дмс, выплата без задержек, множество курсов для личного изучения.
Что можно улучшить?
Систему обучения. Упрощение графика рабочих.
Сотрудник
Что нравится?
Крупнейший банк в России, государственный менеджмент. Крупные лимиты и неограниченные возможности для клиентов.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда можно было бы повысить. Коммуникации между сотрудниками Банка тоже.
Специалист по продажам
Что нравится?
График, быстрая пропускная система, много разнообразных мест отдыха
Что можно улучшить?
ПО, желательно, древнее и очень неудобное, работать максимально некомфортно
Сотрудник
Что нравится?
Высокие технологии в России! Возможен быстрый рост, если не ленится! Хороший финансовый бонус
Что можно улучшить?
Условия труда, взаимоотношения в коллективе
Старший кредитный аналитик
Что нравится?
Динамичность работы, командный дух коллектива, система наставничества
Что можно улучшить?
Формирование показателей для выполнения плана
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
График работы, коллектив, условия труда и возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Приравнять заработную плату в районах к городской. Выполняешь те же планы и работу, а зп в районах меньше
Системный Аналитик
Что нравится?
Организация условий труда
Охрана жизнедеятельности
Медицинская страховка
Что можно улучшить?
Уменьшить количество руководителей
Сотрудник
Что нравится?
Крайне свободный график
Удаленка по желанию
Неежедневные стендапы
Больше времени на задачи, и тебя ими не валят
Пересмотрела зарплаты возможен раз в полгода
Что можно улучшить?
Слабый ДМС
Сложно поднять грейд
Специалист отдела подбора персонала
Что нравится?
стабильность, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
развивать своих сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Достойный уровень зп, хороший коллектив, удобство расположения офиса, возможности для роста.
Что можно улучшить?
Система, одним словом. Было бы здорово быть более лояльными к сотрудникам, предоставляя выбор в плане графика, особенно...