Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
График,близость к дому ,отличный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Сотрудник
Что нравится?
График, уровень зарплаты, соц. пакет, развитие профессиональных навыков.
Что можно улучшить?
Систему оценки производительности труда.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность выплаты зп
Что можно улучшить?
Отношение к людям, сократить переработки
Андеррайтер
Что нравится?
Хорошее руководство, отливные условия, соц пакет. Гибкий график. Условия труда
Что можно улучшить?
Количество работы огромное
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, доход, престиж
Что можно улучшить?
График работы и систему
Project Manager
Что нравится?
Свобода графика
Уверенность
Отличный коллектив
Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Долгие согласования
Много бюрократии
Много отчетности
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Хороший офис, высокая зарплата и адекватное начальство
Что можно улучшить?
Нет возможности работать удаленно из-за границы.
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
не привязанность к офису
Что можно улучшить?
заработную плату, мотивацию сотрудников
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Заработная плата, полис ДМС
Что можно улучшить?
График работы, условия отдыха и труда
Клиентский менеджер
Что нравится?
Отличный коллектив, стабильность. Близость к дому. Хороший офис.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
