Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Современная выплата заработный платы,отличный коллектив и хороший руководитель
Что можно улучшить?
Сделать график более гибким
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная заработок ДМС Работа рядом сдлмом престиж общение с клиеотами
Что можно улучшить?
Не сокращать сртрудникрв а трудоустраивать их в компании. Особенно тех кто отдал компании всю свою жизнь
Сотрудник
Что нравится?
Рост, развитие, коллектив, много интересных проектов, обучение, отдых, условия труда, различный график
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Стабильность, премии, хороший коллектив, профсоюз
Что можно улучшить?
Уменьшить планы и почаще делать командообразующие мероприятия
Сотрудник
Что нравится?
Зарплата в целом выше средней по городу, хороший соцпакет, социальная защищённость и гарантии, хороший офис рядом с крупными транспортным узлом. Реально можно продвинуться по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Процесс обучения п...
Ведущий специалист отдела судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Компания Сбер дала мне много возможностей для развития и изучению новых навыков
Что можно улучшить?
Заработная плата оставлякт желать лучшего (поднятие заработной платы)
Ведущий специалист архива
Что нравится?
Организация рабочего места. Добровольное медицинское страхование. Социальное обеспечение.
Что можно улучшить?
Кадровую политику. Компенсацию на оздоровление сотрудников.
Консультант
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика,отношение к коллективу,отношение к работе
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллеги хорошие, добрые
Что можно улучшить?
Отношение к человеку не очень
Клиентский менеджер
Что нравится?
Забота о сотрудниках, дружный и отзывчивый коллектив. Присутствует карьерный рост, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Больше возможности выбора выходных
