Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по взысканию просроченной задолженности
Что нравится?
Забота о сотрудниках, корпоративное сплочение, постоянность в выплате заработной платы
Что можно улучшить?
Условия работы, компенсация переработок
Руководитель направления
Что нравится?
Коллектив, зарплата, возможность переходить в другие команды внутри банка, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Профессионализм сотрудников :)
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, удобный график.
Что можно улучшить?
Увеличить доход, для некоторых график работы.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший соц.пакет. Постоянное обучение.
Что можно улучшить?
Техническую поддержку(не хватает сотрудников сервиса)
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Хорошо выстроенная работа , стратегия банка , команда с которой работаешь ежедневно .
Что можно улучшить?
Единая цель между подразделениями в достижении результатов
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность , неплохая зп
Что можно улучшить?
Всё, условия труда, зарплата, отношение к персоналу
Старший инспектор сектора РКО
Что нравится?
Стабильность, своевременные выплаты и бонусы, новый опыт
Что можно улучшить?
АбС периодически зависала или отваливалась, особенно в плохую погоду. Надеюсь, что сейчас программа на высшем уровне
Заместитель руководителя дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильная компания, которая развивается с каждым годом. Хорошие зарплаты, но нужно и хорошо потрудиться для ее получения. Много
Что можно улучшить?
Возможность получать более расширенный соцпакет
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, возможности развития и обучения.
Что можно улучшить?
Отношение к удаленой работе, сверху траснлируется одно, по факту внизу получается другое, даже с высокими результатами.
Сотрудник
Что нравится?
Понятная структура, развитая корпоративная культура, много бонусов для сотрудников
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководства и подчиненных, бюрократия, отчиталово, необоснованность решений и процессов
