1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
25 334 отзывов
1-2
1 163
2-3
3 535
3-4
7 005
4-5
16 069
Отзывы (25334)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Чудесное место работы, прекрасные офисы, до недавнего времени была чудесная команда, интересные продукты, система мотивации

Что можно улучшить?

Подход к работе с командами, внедрение оптимальных по стоимости технологий (чтобы не прих...

Руководитель направления ИТ (

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Надежность, достаток, отношение к кадрам. По ощущению личному и отзывам знакомых, - лучший работодатель страны.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию и снизить количество менеджеров. В целом все более чем устраивает.

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Копейск, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, отличный дружелюбный коллектив, поримающие руководители, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Уменьшить количество продаваемых банковских продуктов. Уменьшить минимальное количество обязательно ежемесячных прод...

Премиальный менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильная зарплата без задержек Страхование от банка тоже хорошее Отпуск строго по графику + есть годовая зарплата

Что можно улучшить?

Нужно улучшить Возможности карьерного роста, также нужно повысить уровень знаний руководящих долж...

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, январь 2026

Что нравится?

ДМС, оклад, коллектив. Близко к дому, корпоративная жизнь. Было бы оплачено питание, то вообще было б отлично. А так большой плюс это Ежегодная премия.

Что можно улучшить?

Сменили бы руководство, меняли бы сотрудников между РТП раз в...

Специалист по обработке входящих обращений сотрудников

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, январь 2026

Что нравится?

Комфортабельный офис Коллектив Суть работы Стабильность Премия

Что можно улучшить?

График работы Расположение офиса - Все остальное устраивает

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Сбербанк это лучшее место работы, где я работала! Прекрасный коллектив, замечательный руководитель, достойная оплата труда и возможность совместного отдыха.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Дополнительные выплаты...

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Чебоксары, январь 2026

Что нравится?

У каждой организации есть свои плюсы и минусы. Сбер постоянно растёт, придумывает что-то новое.

Что можно улучшить?

Отношения вышестоящего руководства к офисным сотрудникам. Больше выездных мероприятий для тех же офисных сотрудников.

Специалист Отдела подбора персонала

Уже не работает в компании
4,8
Самара, январь 2026

Что нравится?

Возможность перемещения по карьерной лестнице. Премия. Условия труда. Возможность высказать свои предположения по улучшению процессов.

Что можно улучшить?

Предоставлять обратную связь сотруднику не только прямым руководителям, но и о...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Южноуральск, январь 2026

Что нравится?

Нравилось всё: ДМС, возмещение оплаты за лагерь ребёнка, корпоративные мероприятия, поощрения

Что можно улучшить?

Этот работодатель сам улучшает, он сам всё продумывает для людей, социальную часть, чтобы сотрудник только работал