Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Уровень ЗП, возможности для роста, корпоративная этика и политика
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями и сотрудниками. Лояльность работодателя к жизненным ситуациям непреодолимой силы сотрудников.
Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами, менеджер по работе с клиентами в офисе
Что нравится?
Условия работы, а именно работа программ, зарплата, медицинское страхование, скидки.
Что можно улучшить?
Отношение руководства (региональных менеджеров) к сотрудникам, методы руководства.
Заместитель руководителя офисом
Что нравится?
Стабильность, соц пакет, программное обеспечение, условия труда, забота о клиентах.
Что можно улучшить?
Прекратить сокращения и закрытия офисов. Слышать сотрудников, а не делать вид деятельности
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, достойная зарплата , для сотрудников работает профсоюз, программа дмс, всегда есть поддержка в трудной жизненной ситуации.
Что можно улучшить?
Есть некоторые вещи которые хочется улучшить , но это касается по улучшению усл...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность, рабочее место, коллектив работали одной командой, поддерживая друг друга во всем
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, побольше эффективных и практических обучений для лучших продаж.
Project manager |
Что нравится?
Достойная зарплата, стройная организация процессов, квалифицированный штат, престиж
Что можно улучшить?
Устаревшая корпоративная культура, безразличие к сотрудникам, безграмотность hr, раздутый штат, бесконечные встречи, согласования...
Эксперт по контролю операций
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, понятная мотивация, оплата труда, график работы, дмс
Что можно улучшить?
Сомневалась насчет того, подойдет мне выездная работа или нет, но по итогу оказалось что подошла...
Старший инженер
Что нравится?
Рабочий график, была возможность работать удаленно, хороший и дружелюбный коллектив. Хорошие условия труда. Полный соц. пакет.
Что можно улучшить?
Увеличение заплаты, давать двигаться по карьерной лестнице. Проводить больше обучений.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошие условия труда, ДМС, коллектив, который помогает при любом случае, в некоторых отделах адекватное руководство. Классный работодатель
Что можно улучшить?
Умение руководителей сектора ВСП вести диалог с сотрудниками, следовать ц...
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Низкий порог входа, можно устроится без образования. Есть не большая возможность для роста. В каждом офисе свой коллектив плюс минус сплоченный.
Что можно улучшить?
Много не понятных начальников, слишком навязчивая система продаж, по...