1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
25 334 отзывов
1-2
1 163
2-3
3 535
3-4
7 005
4-5
16 069
Отзывы (25334)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель Дополнительного офиса

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Комфортный офис, стабильная выплата заработной платы, наличие парковки возле офиса

Что можно улучшить?

Нужно адекватное руководство, коннекта между офисом и региональном руководством нет, при сокращении выплатили только 30 процентов...

Руководитель премьер-офиса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Все согласно ТЗ , регулярная индексация зп . Возможность карьерного роста, возможность обучения .

Что можно улучшить?

Интенсивность работы пересмотреть, много задач - приходиться работать очень интенсивно . Наставники очень важны, не...

Руководитель Премьер Офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

График строго нормирован, никаких переработок, все как часы. В отличии от других банков! Руководство в основном адекватное, выполняют поставленные ими задачи, спускают соотвествующие указания. Люблю Сбер, зря ушла

Что можно улучшить?...

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив и рабочий график достаточно удобен для работы в данной компании, есть возможности работать и удалённо, хорошие возможности роста

Что можно улучшить?

Улучшить можно условия труда, например нормальные кресла, это очень важная...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Нравится возможность роста над собой, обучающие программы, стабильность, ДМС, годовая премия. Сама работа с людьми хоть и не простая, но увлекательная.

Что можно улучшить?

График работы нестабильный, в связи с сокращением филиалов на...

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

График, коллектив , место отдыха , дмс Обучение , удаленная работа Кабинет врача

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату Снизить нагрузку на оператора , чтобы сотрудник отрабатывал только свое направление

Старший инженер ИТ-поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, январь 2026

Что нравится?

Одно из самых лучших мест работы. Коллектив, руководство, зарплата все отлично.

Что можно улучшить?

И дальше развиваться, повышать зарплату, улучшать микроклимат в компании.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, длительное обучение, где можно получить достаточно знаний для работы.

Что можно улучшить?

График работы , оплату труда, премии, лояльность руководства, соц пакет, обеденные перерывы , также распределение труда

Руководитель Премьер Офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Прозрачность и стабильность всегда понятно что от тебя хочет работодатель

Что можно улучшить?

Подход к людям в частности коллег , нужно понимание как и с кем работать

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Ценю баланс между работой и личной жизнью, который обеспечивает близость офиса к дому, а также стабильность и надежность компании.

Что можно улучшить?

Возможность для роста. Хотелось бы видеть более четкие и прозрачные карьерные трае...