СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании

2,5

Ижевск, март 2025

Что нравится?

Стабильный доход в виде оклада с возможностью премиальных выплат

Что можно улучшить?

Честность об обязанностях предлагаемой должности в обучении и на практике

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Java middle developer

Уже не работает в компании

4,17

Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Стабильность Много интересных проектов с точки зрения тех стека

Что можно улучшить?

Не хватает удаленки нормальной И возможности нелинейного роста для сверх активных сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,67

Сыктывкар, март 2025

Что нравится?

Дмс, заработная плата 2 раза в месяц (но нужно перепроверять начисления, бывали ошибки в начислении зп)

Что можно улучшить?

График работы, не забирать выходные сотрудника, давать право выбирать отпуск по желанию сотрудника, отпускать...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист операционной поддержки

Уже не работает в компании

4,83

Тольятти, март 2025

Что нравится?

Заработная плата, коллектив, специфика работы. Для операторов регулярно обновляется информация для решения поступающих вопросов.

Что можно улучшить?

Смягчить систему контроля операторов со стороны WFM, добавить возможность оспаривани...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании

2,17

Краснодар, март 2025

Что нравится?

Не нравится ничего. Единственный плюс-это бренд, крупный и узнаваемый. На этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Откровенно говоря все. Начиная с процесса приема-увольнения, вплоть до условий труда. Целый день проводить на ногах...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Релиз менеджер

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2025

Что нравится?

Удобная экосистема внутри банка. Высокий уровень автоматизации внутренних процессов, современные подходы к разработке.

Что можно улучшить?

Дать сотрудником больше свободы и возможности удаленной работы. Улучшить внутреннее обучение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Все супер) все нравилось) все в кайф) готов трудится снова в Сбере.

Что можно улучшить?

Всегда есть что улучшать) нет предела совершенства.Не надо останавливаться на достигнутом.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,33

Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность и престиж. Сбер лучший! Прозрачные условия труда и банковских продуктов.

Что можно улучшить?

Дать возможность роста людям заинтересованным и достойным. Более понятный план развития

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании

3,83

Москва, март 2025

Что нравится?

Оплата труда, коллектив, развитие и рост, бесплатное обучение, доступная медицина.

Что можно улучшить?

Планы невозможно выполнять, долгое время требуется для создания базы партнеров.

Большая пирамида руководителей, для улучшения ко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Симферополь, март 2025

Что нравится?

1. Система адаптации комфортная.

2. Высокий уровень к управлению.

3. Подход к повышению эффективности работы сотрудника, лояльность и высокий уровень развития сотрудников.

4. Высокий уровень автоматизации процессов.

5. Распре...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста