Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт по подбору персонала
Что нравится?
Выстроенная система, которая постоянно автоматизируется и улучшается, про всем этом в работе используется удобно. Можно вносить свои предложения.
Что можно улучшить?
Личностные компетенции руководителей оставляют желать лучшего – гла...
Руководитель отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошие условия труда. Достойная зарплата. Проработала в Сбербанке много лет, работала в разных отделах и офисах. Только самые теплые воспоминания об этой работе и о коллегах.
Что можно улучшить?
Процветания банку и его сотрудникам!...
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Очень нравился коллектив, это наверное лучшее, что было в этой работе, график работы, обязанности, компенсация транспорта, заработная плата
Что можно улучшить?
Желательно улучшить руководство, люди соревнуются с людьми младше себя, н...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дружелюбие и готовность помочь Понятные задачи и адекватное руководство Хороший доход
Что можно улучшить?
Много задач и критериев, которые не все смогут выполнять Слишком быстрый темп работы и короткие перерывы
Senior frontend developer
Что нравится?
есть удаленка/гибрид, возможности роста внутри компании. дружественный коллектив
Что можно улучшить?
тех оснащение пермского офиса, нет парковки для сотрудников.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Официальное трудоустройство, ДМС, страхование жизни, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Условия работы: очень большая нагрузка на сотрудника, постоянная нехватка сотрудников.
Старший чпециалист сектора операционной поддержки управления сервисного обслуживания регионального центра "Ставрополь" Центра корпоративных решений
Что нравится?
Вежливая интеллигентная атмосфера, взаимопомощь, развитая позитивная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Улучшить возможности для роста с опорой на профильное образование и дать больше полномочий сектору операционной поддержки...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличная работа, прекрасный коллектив, шикарный ДМС, достойная оплата труда. Все на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Расширить количество филиалов в городе, либо изменить режим работы на более длительный при этом сделать график для...
Экономист
Что нравится?
Возможность роста, качественное обучение. Достойная, своевременная выплата заработной платы. Корпоративные программы отдыха.
Что можно улучшить?
Изменения и улучшения были постоянно, это заложено в миссии Банка. Больше поддержки сотр...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность. Система. Возможность обучаться и развиваться. Командно образующие мероприятия. Социальный пакет. ОМС ДМС. Хорошее место для женщин и мужчин у которых все есть.
Что можно улучшить?
Маленький уровень дохода. Вы травление...