Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Нравится, что в Сбере зарплата конкурентоспособная, премия годовая - отличный бонус, хорошая атмосфера, чисто, опрятно, приятно работать в таком помещении, обеденное место хорошее. Работа хорошая , но тяжело
Что можно улучшить?
Стави...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
ДМС, социальный пакет, технологичность, оформление по ТК РФ, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
1) Работу HR (бизнес партнер)-Отсутствие эмпатии к сотрудникам 2) Отсутствие карьерного роста - кумовство в руководящем составе о...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
График, условия труда, коллектив, обучение, как онлайн так руководитель, коллеги помогают
Что можно улучшить?
Уровень дохода, продвижение молодых сотрудников по карьерной лестнице, в остальном все хорошо
Заместитель руководителя
Что нравится?
Отличный коллектив, уникальная возможность получить много знаний! Достойная зарплата, годовая премия. соц пакет, страховка, льготные ставки . Льготные ипатеки для сотрудников. Перевод при желании в другой город.
Что можно улучшить?
В...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коллектив, расположение офиса, уровень заработной платы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда, в офисе после ремонта зимой было очень холодно, увеличить стоимость УП
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
график, добрый и поднимающий коллектив, оказывающий поддержку на ранних этапах работы
Что можно улучшить?
возможность чуть облегчённого адаптационного периода в начале работы в офисе или увеличение сроков прохождения обучения
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому и выбор графика рабочего времени, так же хороший коллектив! В работодателе, главное взаимопонимание и тогда работа будет на 100% успешной
Что можно улучшить?
Всегда должна быть коммуникация между сотрудниками, без это...
Ведущий специалист отдела досудебного взыскания
Что нравится?
Уровень зарплаты. соцпакет, годовая премия , автоматизация процессов в общем больше ничего хорошего нет!
Что можно улучшить?
Поменять все руководство департамента выездного взысаания - полное отсутствие компетенций в данном направлен...
DevOps-инженер
Что нравится?
не знаю как в рознице и бизнес-подразделениях, но в блоке технологии за 7 лет помимо подгонки целей под результат и пустого сжигания ресурсов я мало что видел, в последние годы мата и вражды в коллективе стало больше, чем в 90е. прод...
Старший кредитный аналитик
Что нравится?
Сбер есть и всегда будет. Белая зп без задержек, премии, ДМС," сильная методическая база/обучения.
Что можно улучшить?
противоречия между отдельными методическими рекомендациями/инструкциями и длинная цепочка согласований