СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании

3,0

Юрьев-Польский, октябрь 2022

Что нравится?

Официальность, стабильность зарплаты плюс повышение выплат, премия

Что можно улучшить?

Условия отдыха, постоянное принуждение к продажам и никого не волнует как это сделаешь

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Ставрополь, октябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, своевременно выплачивается зарплата, чётко упорядоченный рабочий день.

Что можно улучшить?

Рабочий процесс. В каждой организации есть зоны роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Охранник

Уже не работает в компании

3,33

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому. условия согласно кзот, ненормируемый рабочий день. люди адекватные. возможность обучения. дмс!

Что можно улучшить?

кардинально поменять финансовую политику. улучшить финдисциплину, поменять отношение к постоянным кли...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший уровень ЗП во многих отделах, есть возможности реального роста.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании

2,5

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Интересная работа

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

ДМС, возможность обучения

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководителей к сотрудникам, систему мотивации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший контролер

Уже не работает в компании

3,17

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

ПО, техническое оснащение, возможность быстро решать вопросы между подразделениями

Что можно улучшить?

отделить операционку от продаж

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель предприятия

Уже не работает в компании

4,33

Благовещенск, октябрь 2022

Что нравится?

развитие компании и персонала, соблюдение трудового законодательства, командность

Что можно улучшить?

персональный подход к развитию компетенций сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошо выстроенная система коммуникаций, бесплатное обучение, отличное руководство, возможность влиять на свой уровень дохода, ДМС

Что можно улучшить?

Вернуть в практику доставку сотрудников транспортом компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Продвинутые практики организации проектной деятельности, многообразие инструментов разработки и очень обширный портал обучения.

Что можно улучшить?

Поиск ответственных за ту или иную программу/процесс/систему и так далее. Меньше кол-...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста