Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Свободный выбор рабочего графика и близость к дому. И хорошая заработная плата.
Что можно улучшить?
Хороший коллектив. И коммуникации между сотрудниками. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Большое количество проектов, удобство использования ЭЦП при подписании документов
Что можно улучшить?
рабочая документация на некоторых проектах
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Конкурентная заработная плата, приятное место приема пищи, общение с людьми
Что можно улучшить?
Условия труда, соблюдение субординации, взаимодействие сотрудников (как по вертикали, так и по горизонтали)
Сотрудник
Что нравится?
Обучение, режим работы, коллектив дружный, хорошая зона отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Интересные задачи и отнощение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Гибкость компании к новшествам
DevOps инженер
Что нравится?
Надёжность, перспективы роста (карьерного и профессионального), условия труда, организация
Что можно улучшить?
Нет стаканчиков у кулера
Менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Поменьше дергать девчонок с проверками ТСВ
Заместитель руководителя
Что нравится?
Близко к дому, достойная ЗП, график, обучение,возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Сократить штат руководителей над руководителями. Изменить мотивацию премирования(премия от "очереди" не во всех офисах актуальна)
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
ЗП, ДМС, социальные программы
Что можно улучшить?
Отношения руководителя
Сотрудник
Что нравится?
близость к дому, зарплата
Что можно улучшить?
режим работа-отдых, график работы
