Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Вовремя зарплата, хорошо оплачиваемая работа, плюшки в виде страховок, ДМС, прайм
Что можно улучшить?
Руководство огонь, продажи не выполнимые, задерживают после работы
Менеджер высокодоходного сектора
Что нравится?
Построение KPI основано на конкурентной среде
Что можно улучшить?
Меньше сценариев продаж, больше смысла в передаче ценностей.
Клиентский менеджер Премьер
Что нравится?
Можно выбрать офис который наиболее близко находится к твоему дому.
Что можно улучшить?
Зарплату. В сбере не индексируют заработную плату ежегодно как должно быть
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
- Свободный график (зависит от команды и руководителя) - ДМС, ежегодная премия - Оплата стороннего обучения - Возможность смены проекта - Выдача техники
Что можно улучшить?
- Убрать верхнюю границу повышения зп в 20% от зп в начале г...
Специалист по обслуживанию ключевых клиентов
Что нравится?
Уровень дохода, возможность карьерного роста, стабильность, белая зарплата, соц пакет
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Системный аналитик
Что нравится?
Выбор рабочего графика, организация рабочего места, фитнесс-зал
Что можно улучшить?
Внутренние сервисы. Кибербезопасность постоянно меняет возможности работы, сначала разрешает работать в одном сервисе, потом закрывает доступ, только...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современная компания, новый чистый офис, отличное ПО собственной разработки.
Что можно улучшить?
Условия труда, часто переработки
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Трудоустройство по ТК, ДМС
Что можно улучшить?
Проводить индексацию заработной платы. Оценивать сотрудника по итогам квартала и соответственно пересмотр его уровня грейда.
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность в выплате зарплаты,надежность компании,постоянное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями офисов и самих сотрудников
Инженер
Что нравится?
Официальность трудоустррйства,стабильность,дмс,возможности роста.
Что можно улучшить?
Для инженерных должностей уровень не высокий,оплаты как для студентов выпускников. Премию квартальную еще не факт что получите. Поэтому эти должнос...