Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Java-разработчик
Что нравится?
Высокие ставки и заинтересованность работодателя в профессиональном росте сотрудников
Что можно улучшить?
Возможность удалённого труда. Достаточное количество рабочих мест в офисе
Специалист по работе с проблемной задолженностью
Что нравится?
Хороший график,карьерный рост,приятная зп, коллектив,руководители,отношение к работнику,полный соц пакет
Что можно улучшить?
Возможность возвращение в Сбер
Ведущий инженер
Что нравится?
Всё отлично, если впишешься в коллектив. Огромный плюс: белая з/п и соц. Гарантии
Что можно улучшить?
Взять меня обратно на работу. Это лучшее улучшение.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, заработная плата
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Ведущий инженер
Что нравится?
Взаимоотношение бизнеса и разработки
Условия труда
Перспективы для роста
Что можно улучшить?
Больше активностей в офисе
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Прозрачность оплаты труда, возможности карьерного роста и реализации своего потенциала. Компетенции руководства.
Что можно улучшить?
Парковки. Ну и чтобы в отпуска отпускали.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность высокая оплата труда престиж
Свобода слова возможность роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Престижная компания, стабильные выплаты и уютный офис, на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Перестать навязывать продукты, отношение руководства - метод кнута
Заместитель руководителя отделения
Что нравится?
Условия работы, организация пространства, возможность обучения, наличие территории для отдыха и питания
Что можно улучшить?
Очень формальный и обезличенный подход к персоналу, хотелось бы индивидуального
Сотрудник
Что нравится?
На то время была неплохая заработная плата, но выбивали задержки после рабочей смены
Что можно улучшить?
На тот момент нужно было работать над тайм менеджментом с сотрудниками и руководителями, чтобы не было долгих закрытий и перераб...