Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сервис-менеджер
Что нравится?
профессионализм, четкое распределение должностных обязанностей
Что можно улучшить?
надо уметь ценить своих сотрудников
Начальник отдела обслуживания вызовов
Что нравится?
Возможности развития
Обучение
Социальные гарантии
Комфорт
Что можно улучшить?
Произвол руководителей на местах бесконтрольный
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Широкие возможности для карьерного роста, условия работы - современное оборудование, активное развитие ИТ-технологий
Что можно улучшить?
Продажи фиктивными методами, завышенные планы. В рознице всегда есть за что наказать - не одно н...
Сотрудник
Что нравится?
Серьезная, крупная организация. Вовремя заработная плана, вся абсолютно белая.
Что можно улучшить?
Буквально все. Отношение руководства к подчиненным, убрать бюрократические цепочки и т.д..
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому,гибкий график
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
уровень з/п и на этом все
Что можно улучшить?
отношение руководства
Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Самый лучший коллектив
Что можно улучшить?
Контроль за переработкой сотрудников. Все перерабатывают и выгорают, копят негатив.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Большая компания заинтересованная в качественном сервисе обслуживания клиентов, возможность обучения
Что можно улучшить?
Коммуникации между высшим руководством и сотрудниками
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Защищённость сотрудников, уровень оплаты, ценности компании. Дмс, стабильность
Что можно улучшить?
Уровень коммуникаций руководителей
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная зарплата, премии квартальная, годовая. Возможность роста, рядом с домом
Что можно улучшить?
Аппаратуру на которой работаешь!
