Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность и условия труда
Что можно улучшить?
Бюрократический аппарат
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Современный подход к развитию как самой компании, так и сотрудников внутри неё.
Что можно улучшить?
Работа над балансом между интересами Банка и бизнеса
Сотрудник
Что нравится?
близость к дому и удобный офис
Что можно улучшить?
компания сидит в разных локациях - можно было бы арендовать общую для всей компании, так как сотрудников не так уж много
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность , возможность развиваться , интересная работа с людьми
Что можно улучшить?
Уменьшить планы и нагрузку
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, возможность карьерного роста, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Процессы и взаимодействие с вышестоящими структурами
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Вкладывают в развитие сотрудниклв, различные тренинги обучения хороший график, во время предоставляют отпуска, полный соц пакет
Что можно улучшить?
В сбере все супер, руководство максимально улучшает процесс
Сотрудник
Что нравится?
коллеги, у которых есть чему учиться, масштабные задачи и современный стек технологий
Что можно улучшить?
решать больше рыночных задач, не только банковских и продолжать повышать проф.навыки сотрудников (с определенного уровня это де...
Сотрудник
Что нравится?
Заработная плата, корпоративная культура, возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, процесс вхождения в должность
Специалист прямых продаж
Что нравится?
Крупная компания с мировым именем.
Стабильный уровень дохода.
Что можно улучшить?
Разъездной характер работы - выделит служебный транспорт.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность роста, хорошая заработанная плата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Скорость карьерного роста