Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Работа с людьми, твой результат зависит от тебя самого, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников для увелечения продаж
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность , возможности роста, корпоративные мероприятия, возможность обучения
Что можно улучшить?
Усилить руководящий состав, прозрачная система оценки 5+
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность работать рядом с домом, в целом интересная работа, хорошее оборудование, возможность обучаться
Что можно улучшить?
Не вводить универсализацию сотрудников, так как знать все невозможно.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Комфортные рабочие места, белая зарплата,Обучение и развитие своих сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень дохода, небольшая окладная часть
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Хорошее руководство , отличные условия работы , перспектива карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы , коммуникабельностью коллектива
Старший клиентский менеджер корпоративного блока
Что нравится?
Социальный пакет, уровень зарплаты для начала карьеры , информационные технологии, обучение
Что можно улучшить?
Руководство , условия работы, систему
Офис-менеджер
Что нравится?
Классный коллектив,высокая зп,отпуск,оплата больничных,карьерный рост,постоянное обучение. Мне очень нравилось работать в сбере
Что можно улучшить?
Меня устраивало все. Ушла,потому что выгорела морально. От клиентов уставала больше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в офисе, коллектив, диджитализация всех HR процессов
Что можно улучшить?
Внедрение новых технологий, снизить уровень бюрократии в бизнес-процессах
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Не далеко от дома, уровень заработной платы, система бонусов
Что можно улучшить?
Отношение с коллегами, условия отдыха
Клиентский менеджер
Что нравится?
график, близость к дому, поддержка в обучении, интересные руководители
Что можно улучшить?
отношение к персоналу, карьерный рост, выше зп