Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная работа в хорошем коллективе
Что можно улучшить?
Возможность корректировать перерывы
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Повезло, я работаю полностью удалённо, что редко бывает в Сбере.
Что можно улучшить?
Рост зарплаты, бюрократию с доступами, сделать онлайн прохождение буткемпа, дарить сотрудникам мерч.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Крупная компания, хорошо платят, премии, рабочее место, внутренний коллектив
Что можно улучшить?
Очень нервная работа, даже люди с достаточной стрессоустойчивостью нужно несколько раз подумать о том идти ли сюда. Так же тяжело пройти...
Менеджер агентского канала
Что нравится?
Стабильность, высокопрофессиональный коллектив, грамотное руководство
Что можно улучшить?
Программное обеспечение
Менеджер по продажам
Что нравится?
Только зп, официальная и премии.
Что можно улучшить?
Руководство можно было бы улучшить, чаще заменять, чтобы не засиживались. Корпоративные мероприятия и систему наставничества.
Кредитный инспектор
Что нравится?
близость к дому, отношение к сотруднику
Что можно улучшить?
распределение обязанностей относительно нагрузке
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Уверенный работодатель, стабильность. Все четко и вовремя. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Уровень зп и возможности карьерного роста
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильный доход, нормированный график работы, удобное расположение офиса, позитивный и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Предоставление служебного транспорта, когда возникает необходимость работать в другом филиале города
Менеджер по развитию прямых продаж и работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
График работы Расположение
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понятное обучение профессии, больше ничего хорошего не было!
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу от руководства, рабочее место, увеличить перерыв на отдых