Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе графика , удаленная работа , лояльное руководство, ДМС
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, корпоративная жизнь , увеличить премию за звонки
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Самое приятное было в работе только коллектив, в остальном все было ужасно! Отношение руководство, постоянные унижение, огромное и не обоснованные планы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, и поднять зарплату. Платят копейки...
Ассистент клиентского менеджера
Что нравится?
Комфортная рабочая атмосфера,потрясающий соц. пакет,ДМС для родственников компенсации за лечение,ежегодная индексация з/п,корпоративные мероприятия,оплата транспорта,возможность самостоятельного обучения,электронные курсы
Что можно у...
Оператор call-центра
Что нравится?
Нравится коллектив. Не нравится возможность менять график работы
Что можно улучшить?
Возможность менять график работы. Рекомендую сделать возможность влиять на изменения в будущем в работе.
Эксперт отдела подбора и адаптации персонала
Что нравится?
Большой перечень возможностей для сотрудников: ДМС, ипотечные льготы, спортзалы и т. д.
Что можно улучшить?
Повысить прозрачность при карьерных перестановках, открыто общаться с сотрудниками.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Больше всего мне понравилось эту удобный график, очень дружелюбный коллектив, доверие руководство
Что можно улучшить?
По моему мнению все хорошо, но есть куда стремиться. Можно сделать удобное рабочее место
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Классный коллектив, понимающее руководство, есть даже психолог. Хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Всё хорошо, ничего улучшать не требуется. Разве что дать побольше времени на обед
Frontend Engineer (Команда платформы «Пульс»)
Что нравится?
Все нравится, все имеет место быть, вполне комфортно работать. Хорошая культура.
Что можно улучшить?
Подтянуть систему роста и пересмотра. Верните маки). Ну или докрутите технику, особенно ОС
Руководитель направления
Что нравится?
Гибкий график работы, удобный современный офис, уровень оплаты.
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы, возможность работать удаленно более длительный период.
Руководитель проектов
Что нравится?
Много перспектив для развития. Отзывчивый коллектив. Хорошие бонусы по итогу, отличная страховка. Интересные, уникальные проекты
Что можно улучшить?
Структура отдела, не верно выстроена, требует корректировки для успешной работы.