Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Агент прямых продаж
Что нравится?
Стабильная компания, много плюшек для сотрудников, ухоженные офисы, в общем то, все в духе лучшего банка страны, отличное обеспечение.
Что можно улучшить?
В целом все устраивало на момент работы, а так Сбер самостоятельно справляется...
Руководитель группы
Что нравится?
Понятная система, прозрачная с первого дня. Все было хорошо. Возможности роста, справедливые руководители
Что можно улучшить?
Снижение количества задач, чтоб можно было работать в график, а не до/после смены и по выходным
Ведущий специалист отделения Банка
Что нравится?
Возможность выбора графика, лояльность руководителя (зависит от процесса) коллектив по большей части все сотрудники адекватные. Дмс, забота о сотрудниках, профсоюз,
Что можно улучшить?
Зарплатную политику и вопросы роста. Было бы не...
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Стабильность. Профессиональное обучение и интеграция в рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, постановка целей и задач в единой плоскости.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Мне нравится всё, благодарю банк, за то что приняли в команду и дали возможность поработать в самом первом и в лучшем банке нашей страны. Удачи нашему банку и достижения всех поставленных задач и целей на 2026 год.
Что можно улучшить...
Руководитель офиса
Что нравится?
График работы, отличный коллектив, ДМС, поощрения за высокие показатели поездками в Мрию и Манжерок
Что можно улучшить?
Установка планов не соответствует штату, высокий клиентопоток при сокращении штата
Старший системный аналитик
Что нравится?
Стабильная работа. Всё по ТК РФ. Есть премии. Неплохой подбор курсов и литературы в Сбер-университете.
Что можно улучшить?
Пока промолчу, так как ещё работаю в этой организации. Улучшить можно лишь то, что поддаётся улучшению.
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Работала Домклик , для молодых это современная работа , интересный график , который можно было подстроить под себя. За переработки платили , так что нам хотелось больше зарабатывать. Можно было на обед уходить в зал или на тренировку...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Карьерный рост, перспектива роста заработной платы, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Продолжать совершенствоваться дальше, больше возможностей для развития должности
Head of the bank office
Что нравится?
Возможности роста, стабильность, возможности развития внутри компании и через корпоративные программы.
Что можно улучшить?
В силу того, что организация большая и комплексная, не все процессы по вознаграждению прозрачны.