Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, оборудованная комната для обеда, зарплата во время. Просторный офис.
Что можно улучшить?
На этом плюсы заканчиваются. Программы адаптации для новых сотрудников нет. Обучение проходишь самостоятельно, в свободное от р...
Старший меннджер по обслуживанию
Что нравится?
Большие возможности, обучение, развитие, ДМС, стабильная ЗП, корпоративная программа. Возможность развиваться в разных сферах.
Что можно улучшить?
Сбер стремится стать более ориентированным на человека, но во внутренних процессах всё...
Менеджер спецпрограмм в сфере недвижимости управления ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик
Что нравится?
Заработная плата выше среднего по рынку. Есть возможности для собственного развития.
Что можно улучшить?
Очень узкий функционал и высокая автоматизация. При длительной работе на одной должности есть риск потери ряда ключевых компетен...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рабочий график удобный, коллектив хороший. Отпуск по графику, пару раз в год. Зарплата вовремя.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного развития. Увеличение доходов. ДМС более расширенный не через два года, а через год.
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Гибкий график, ДМС, мотивация. Решение вопросов здесь и сейчас. Непосредственное руководство и коллеги лучшее, что могло быть!
Что можно улучшить?
Не задумывалась над этим вопросом, так как меня абсолютно все устраивает. Хотя если за...
Старший специалист автокредитования
Что нравится?
Хорошее обучение и поддержка новичка на старте. Возможность обучения удалённо, у Сбера хорошее программное обеспечение на телефон, ноутбук или планшет.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, программы рассчитывающие премиальное возна...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Отличный ДМС и соц пакет. Хороший уровень зарплаты. Возможность пользоваться привилегиями банка.
Что можно улучшить?
В целом Сбербанк зарекомендовал себя как хороший работодатель с отличными условиями труда и достойными зарплатами. С...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Каждая отдельная составляющая работы имеет свои преимущества. Начальство никогда не ругает и не отчитывает за косяки, а наоборот, сидят с тобой и разбирают каждый шаг до того момента, пока ты не закрепишься и дальше будет получаться...
Администратор проекта
Что нравится?
Всегда вовремя оплата, обучения. Отличная компания и как работодатель. Я там проработала 6,5 лет и мои коллеги все там работали очень давно. Ушла сама по личным причинам. А работа и работодатель были супер.
Что можно улучшить?
Много...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому,Соц.пакет,Стабильность выплаты!Медицинское обслуживание
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством,Несокращать отпуска!