Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Организация и возможность развития, хороший уровень оплаты труда, удобный офис
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Ведущий специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Очень круто организована рабочая деятельность. Всё чётко, понятно и структурировано.
Что можно улучшить?
Руководительский состав, который мне попался оставляет желать лучшего. Нет работы с сотрудниками по достижению планов. Также оче...
Главный ИТ-инженер
Что нравится?
возможность роста карьерного, профессионального.
Что можно улучшить?
уменьшить бюракратию (но это банк возможно это и у лучшему).
Ведущий разработчик
Что нравится?
график работы для сотрудников
Что можно улучшить?
удаленку для сотрудников
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
коллектив(внутри филиала, с аналогичной должностью).сплочённость команды, но не всегда вместе с руководителем
Что можно улучшить?
9/10 бизнес процессов и взаимодействия с подчинёнными.
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Близость к дому, график работы, годовая премия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Консультант по продажам
Что нравится?
Сложно писать, когда работал много лет назад. Нравилось всё. Отзывчивость, нацеленность на результат, участливость и многое прочее
Что можно улучшить?
Условия отдыха. Хотелось бы диванчик в комнате отдыха, тк целый день на ногах и в...
Старший инженер отдела администрирования средств защиты
Что нравится?
Наличие хорошо оборудованных рабочих мест.
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста
Кредитный аналитик
Что нравится?
Высокий уровень дохода. Автоматизация бизнес процессов. Хороший социальный пакет. Ипотека для сотрудников ниже, чем на рынке.
Что можно улучшить?
Постоянное сокращение численности работников. Опытных сотрудников компания не ценит. Не...
Заместитель руководителя отдела продаж
Что нравится?
Все стабильно хороший коллектив хорошее обучение, график удобный
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату