Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Белая зарплата, выходной хотя бы в воскресенье, можно хотя бы на 20 минут уйти на перерыв (иногда этого не происходит).
Что можно улучшить?
Условия труда для сотрудников и отношение руководителей к своим сотрудникам.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная высокая зп, можно устроиться в офис рядом с домом
Что можно улучшить?
Адекватность в планах продаж, меньше доводить сотрудников
Менеджер по продажам продуктов канала
Что нравится?
Свободный рабочий график, удобное местоположение, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Упростить решение тех или иных вопросов, которые решаются через 10 инстанций
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Конкурентный уровень зарплаты, своевременные выплаты, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Коммуникацию как внутри одного отдела, так и между другими отделами. Процесс обучения и адаптации нового сотрудника.
Инженер по тестированию
Что нравится?
Интересные задачи, заботливые руководители
Что можно улучшить?
Доход повышать пропорционально росту цен.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность обучения, карьерного роста. Коллектив. Заработная плата.
Что можно улучшить?
Оптимизировать нагрузку на сотрудников
Старший экономист
Что нравится?
Уровень ЗП выше среднего. Хороший соц. пакет. Хорошие условия труда. Столовая, спортзал, мед.кобинет. ДМС.
Что можно улучшить?
Давать возможность удаленной работы по желанию
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность заработной платы, корпоративный стиль, большой выбор вакансий
Что можно улучшить?
График работы не с 08:00 до 20:00
Оператор call-центра
Что нравится?
График, зарплата, возможность развиваться в разных направлениях
Что можно улучшить?
Коммуникация между разными отделами. Возможность связываться с сотрудниками других компетенций.
Менеджер по зарплатным проектам
Что нравится?
Хорошие и адекватные руководители , местоположение очень крутое , ну и самый плюс карьерные перспективы и хорошие обучение
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы и график по легче