Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Близко к дому, стабильная выплата зарплаты, премии, отпуска определяешь сам (в соответствие с графиком)
Что можно улучшить?
По мне, лучше было бы без планов выполнения работы, но сейчас у всех планы, легче работается
Product Manager
Что нравится?
Условия отличные, зп, дмс, возможность роста, есть отличные подразделения где работают супер боссы
Что можно улучшить?
Нет удаленки. К сожалению продукты и выше не имеют возможности к удалённому формату из РФ
Руководитель офиса
Что нравится?
Коллектив , условия работы . Карьерный рост. Оплата труда. Руководство. Развитие в различных направлениях . Бесплатное обучение
Что можно улучшить?
Расширить льготы. Улучшить атмосферу в некоторых отделах для комфортного взаимодейств...
Руководитель группы отдела кассовых операций и операцинной работы Операционного офиса кассово-инкассаторского центра
Что нравится?
Корпоративная культура, дружный коллектив, взаимодействия со смежными подразделениями.
Что можно улучшить?
Все вроде нормально, не считая графика работы, можно улучшить. Убрать ночные смены.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому, коллектив отличный. Адекватное руководство в офисе. Это нравится
Что можно улучшить?
Ужасная новая универсальная модель СМРК, где все: от платежей за газ до ПИФов и работы с юр.лицами. Невозможно при таком " разнообраз...
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Сам бренд компании, льготы, подписка сберпрайм, дмс для сотрудников
Что можно улучшить?
Улучшить премии, прозрачный карьерный рост, и само руководство, которое не хочет слышать и понимать.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Рабочий график гибкий, можно договариваться на счет выходных. Приятный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Довольно яростно отслеживают ежедневные продажи, но продажи не могут быть стабильными каждый день. Плюс непонимание н...
Старший менеджер
Что нравится?
Бренд компании, банковские продукты, дружный коллектив, льготы и отличный ДМС, подписка сбер, рабочее место
Что можно улучшить?
Руководство, которое видит в сотрудниках только цифры, время обеда которое строго засекается, улучшить за...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошие условия труда, организация работы. Отзывчивый руководитель, и весь коллектив в целом.
Что можно улучшить?
Более подробное обучение, практикумы по продаже продуктов от региональных менеджеров
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность , наличие страховки , доход , регулярные выплаты , надежность, удобный график, близость к дому
Что можно улучшить?
Несмотря на высокий уровень цифровизации, можно улучшить скорость обработки нестандартных запросов клиент...