Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик
Что нравится?
Корпоративное обучение, тренинги, электронная библиотека. Если человек заинтересован - много возможностей для вертикального и горизонтального роста внутри компании.
Что можно улучшить?
Заинтересованность в кадрах
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Дмс, стабильная зарплата, квартальные премии, постоянный поток клиентов
Что можно улучшить?
Высокие планы, быстрая смена приоритетов
Руководитель направления по развитию ИТ-систем
Что нравится?
Конкурентный уровень заработка. Если попадете в более современный офис, хороший коллектив и к грамотному руководителю, то можно сказать работа отличная.
Что можно улучшить?
Многое зависит от локального окружения и непосредственного р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хороший коллектив и руководитель группы. Отзывчивые люди.
Что можно улучшить?
Уменьшить работы в выходные, скорректировать объемы работ, давать шире возможности себя реализовывать.
Ведущий инспектор
Что нравится?
Соцпакет, ДМС, Страхование жизни и здоровья. Хорошо организовано рабочее место.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководства.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, доброжелательность коллег, понимание руководства.
Что можно улучшить?
Побольше платили бы зп
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отзывчивый коллектив всегда готовый прийти на помощь. В моем отделении очень хороший руководитель
Что можно улучшить?
Стабильность работы ПО.
Главный специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, зарплата, удобное место работы, коллектив, отношение руководителей
Что можно улучшить?
Выбор начало и окончания смены
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Стабильность компании на рынке, индексация, наличие зоны отдыха, кухни
Что можно улучшить?
1. Совершенно равнодушное отношение руководства к сотрудникам: Обучение на 0, только тестики проходи в планшете сама, мы тебе ничего рассказыв...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, размер зарплаты, дмс, больше поюсов не вижу
Что можно улучшить?
Систему обучения и наставничества новичков, она у вас напрочь отсутствует