Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер управления операционной поддержки крупнейших клиентов
Что нравится?
Крупная стабильная компания, никаких задержек в заработной плате
Что можно улучшить?
Вечное сокращение расходов сказывается на ДМС и даже условиях труда (канцелярия, бумага и т.п) и хотелось бы чтобы переработки сотрудников всегда оп...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Оборудование, обучение. Усовершенствованная форма работы. Работа по ТК РФ
Что можно улучшить?
Поведение руководства и его отношение к сотрудникам. Также уменьшить эти просто невыполнимые планы.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близость офиса к дому. Девочки-коллеги замечательные. На этом всё.
Что можно улучшить?
Обновление имеющихся баз, обзвон не работает, презентации никому не интересны, планы как от земли и до Луны, абсолютно неадекватно сформированы.
Руководитель направления
Что нравится?
Гибкий график, гибридный формат работы, офис крутой, если только вы в башнях А,Б на кутузе или высоких этажах кирпича.
Что можно улучшить?
Компетенции руководителей 13-14 грейд, коммуникацию между командами, продуктовый подход превра...
Личный водитель
Что нравится?
В работе нравилось то, что есть огромный тëплый гараж для автомобилей. Место приёма пищи тоже хорошо оборудованно.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками.
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Всё стабильно, все под контролем держал себя в форме, т.к. физо сдавать нужно раз в квартал плюс умственные нагрузки, всегда в Тонусе
Что можно улучшить?
Ежегодные соревнования, плюс тренера рукопашного боя, как было у нас в Нефтекум...
Специалист отдела Телемаркетинга
Что нравится?
График, постоянная возможность карьерного роста, комфортная зона отдыха
Что можно улучшить?
Процесс адаптации , заработную плату
Специалист отдела андеррайтинга
Что нравится?
Социальная политика на высоком уровне. Тренировки, сбербанкиада, совместные выезды, зоны отдыха
Что можно улучшить?
Отношение руководства к зарплате подчиненных
Кассир-операционист
Что нравится?
Большая сеть офисов по стране. Есть возможность работать без опыта, можно устроиться после универа, и начать зарабатывать.
Что можно улучшить?
Нет роста, к сожалению в нашей республике (Дагестан) нет возможностей для роста!
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Предоставление права в принятии решений по организации рабочего процесса в команде, цифровизация бизнес-пррцессов, близость к дому, гибкий график, онлайн обучение, ДМС, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Требования по выпо...