Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Красивое и уютное место работы, ощущение работы в команде.
Что можно улучшить?
Добавление медстраховки было бы хорошим решением
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, обустройство офиса, конкурентная заработная плата.
Что можно улучшить?
Работу психолога направлять больше на действующих сотрудников, а не новичков.
Главный специалист отдела судебного и исполнительного производства
Что нравится?
стабильность компании, карьерный рост , возможность развиваться
Что можно улучшить?
уровень дохода в регионах
Delivery Lead
Что нравится?
Коммуникация и культура, выстроенные процессы, возможность внести вклад в проекты уровня всего банка
Что можно улучшить?
Высокий уровень бюрократии при взаимодействии с внешними подразделениями
Специалист отдела мониторинга
Что нравится?
Стабильность, официальное трудоустройство, премии, красивый офис
Что можно улучшить?
Руководители не всегда лояльны
Главный специалист центра снабжения
Что нравится?
Хорошие условия труда. Отличный опыт, который пригодился в последующем.
Что можно улучшить?
Система мотивации требует улучшения
Руководитель внутреннего структурного подразделения
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, прозрачная система оплаты труда, отлично налаженные схемы работы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, убрать огромное количество начальников, хочется чтобы у руководства было п...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отличная корпоративная культура и ценности банка. Нигде не заботятся так о сотрудниках как в Сбере, в HR продумано почти все)
Что можно улучшить?
Стоит обратить внимание на руководителей массовых должностей, а именно офисы обслуживан...
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Гибкий график, своевременная оплата труда. Возможность проявить себя
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками
Ведущий экономист
Что нравится?
Имеется система и иерархия. Стараются использовать современные технологии и опережают конкурентов в глобальных, макро моментах.
Что можно улучшить?
Есть отдельно взятые минусы, которые глобально не влияют на компанию как таковую, ско...