Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший график, коллектив, уровень дохода, условия труда и питания, своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Руководство, а именно начальника сектора Ecom, начальника отдела. Потому что благодаря им большая текучка и долго не задер...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом все хорошо устроено, комфортные офисы, приятные коллективы, возможность заниматься спортом, Сбер университет.
Что можно улучшить?
Очень трудно переместиться в компании, хотелось бы иметь возможность развиваться и двигаться по...
Младший специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Работа возле дома и предоставление корпоративного такси. Хорошая оплата труда и уютный офис
Что можно улучшить?
Отношение к новым сотрудникам, доработать наставничество, проводить встречи 1 на 1 с сотрудником, чтобы задать вопросы ин...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность , карьерный рост , коллектив , место работы условия работы , ДМС , поездки
Что можно улучшить?
Повысить оклад, увеличить перерывы, в остальном все отлично все устраивало вполне
Управляющий директор
Что нравится?
Стабильность, красивый офис, зарплата, корп обучение, и сколь
Что можно улучшить?
Культура, ценность результата, а не имитации бурной деятельности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пожалуй единственный плюс это ежегодная индексация, ну и еще можно выделить стабильность компании
Что можно улучшить?
В регионах, особенно в регионах Поволжья ДМС очень сильно отстает от конкурентов, например стоматология предоставля...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Отсутствие переработок, дружный коллектив, своевременное, понятное и качественное обучение.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату в соответствии с обязанностями и многозадачностью работников.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Подбор работы рядом с домом.Соц пакет.Коллектив. Высокий доход. Удобный график работы.Большие возможности, обучение, развитие, ДМС, стабильная ЗП, корпоративная программа. Возможность развиваться в разных сферах.
Что можно улучшить?...
Главный инспектор
Что нравится?
Ничего, в банке постоянно идут какие-то соревнования по планам, кто быстрее, больше и т. д
Что можно улучшить?
Сейчас банк как сервисная организация, похоже скоро всë будеь электронно и надобности в сотрудниках отпадет.
Руководитель Дополнительного офиса
Что нравится?
Сбербанк предлагает надежную работу с белой зарплатой, выплачиваемой вовремя, плюс премии и годовые бонусы. Соцпакет полный: ДМС, больничные, отпуска и льготы вроде сниженной ставки по ипотеке. Нравится поддержка сотрудников, возможн...