Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший кассир
Что нравится?
График работы, оплата труда, повышение квалификации, обучение, своевременное информирование
Что можно улучшить?
Коммуникацию среди сотрудников, проведение корпоративных мероприятий, питание для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность бесплатно повышать свой уровень знаний hard и soft. Одна из передовых компаний, заинтересованная в развитии своих сотрудников.
Что можно улучшить?
В последние годы поменялось все высшее руководство и стали применять метод...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая атмосфера, коллеги и в целом процесс работы. Понятное обучение и помощь наставников.
Что можно улучшить?
Очень большое кол-во информации, которое сложно сразу усвоить и применить в работу.
Delivery Lead (Департамент современных цифровых пользовательских решений, Управление виртуальный ассистент)
Что нравится?
Проект, который может улучшить рабочий момент сотрудников, их эффективность и желание работать в команде
Что можно улучшить?
Работа в команде и слушать друг друга, здоровая коммуникация, разделяя ценности команды
Ведущий специалист отдела специальных программ
Что нравится?
Дмс и з/п. Есть возможность доставки поздно. Много разных мероприятий и проффессиональных конкурсов.
Что можно улучшить?
Все устраивало. Все выше перечисленное. Улучшил бы столовую и качество обратной связи.
Главный аналитик
Что нравится?
Очень хорошие условия работы, передовые технологии, огромные возможности для профессионального развития.
Что можно улучшить?
Делать проекты гораздо сложнее, чем в других местах (по крайней мере, человеку, который не проработал в Сбер...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный график, приятный ремонт в офисе, есть возможность работы с кассой и на этом все
Что можно улучшить?
Оплату труда, отдых сделать более возможным, хотя бы 20 минут добавить к перерыву
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Освещение, оснащение, есть все для работы, хороший монитор и скорость компьютера.
Что можно улучшить?
Всегда было душно. Машинки для пересчета поставили так ,что отворачиваешься спиной и не видишь что происходит в зале.
Специалист сервисной поддержки эквайринга
Что нравится?
Высокие зарплаты, ДМС, дружный коллектив, квартальные и годовые премии, удобный график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между различными подразделениями, планирование сделать более реалистичным, своевременность поставленных за...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
«Мне нравится, что Сбер — это крупная, надёжная компания с понятными процессами и возможностью профессионального роста. Здесь я могу реализовывать свои инициативы и видеть реальный результат».
Что можно улучшить?
«Можно улучшить сист...